Een belangrijke pijler in de bedrijfsvoering van Truckland, zowel intern als extern, is duurzaam ondernemen. Truckland stelt het milieu en de mens centraal in haar organisatie. Jaarlijks zijn er verschillende controles, verplicht en vrijwillig, waarbij Truckland de verschillende facetten van duurzaam ondernemen toetst. Voertuig of werkplaats, wij hebben maatschappelijk verantwoord en duurzaam handelen in onze bedrijfsvoering verankerd.

Truckland is met alle vestigingen door de BOVAG officieel gecertificeerd als Erkend Duurzaam Plus. Het certificaat Erkend Duurzaam wordt uitgereikt door IvDM (Instituut voor Duurzame Mobiliteit) en is het bewijs dat Truckland in alle facetten van de bedrijfsvoering duurzame verbeteringen heeft doorgevoerd.

De Duurzaam Ondernemen Scan van Bovag Truckdealers kijkt naar veel aspecten. Als multi-merken truckdealerbedrijf heeft Truckland een brede range aan voertuigen met Euro 6 waarde. Daarnaast levert Truckland hybride en elektrische voertuigen. Naast het terugdringen van de CO2-uitstoot is het belangrijk dat duurzaamheid tot uiting komt in de dagelijkse bedrijfsvoering. Bij alle inspanning die de organisatie intern verricht op het gebied van communicatie, financiën, inkoop, verkoop en personeel is duurzaamheid een belangrijke pijler. Dit betekent dat we continu bezig met duurzaamheid met een eigen milieumanagementsysteem en interne duurzaamheid.

Voor Truckland is het certificaat ‘Erkend Duurzaam Plus’ een tastbaar bewijs dat alle inspanningen die we leveren erkend duurzaam zijn. Hiermee leggen we een de basis voor de toekomst.

Naast dat Truckland zich houdt aan alle wettelijke eisen omtrent het milieu, heeft Truckland een eigen milieumanagementsysteem. Dit denken is geïntegreerd in het managementsysteem en richt zich speciaal op het beheersen en verbeteren van prestaties op milieugebied. Twee uitgangspunten staan hierin centraal:

Voldoen aan wet- en regelgeving en de beheersing van milieurisico’s.
Streven naar een permanente verbetering van de milieuprestaties de Truckland organisatie.

Truckland is gecertificeerd voor het milieumanagementsysteem ISO 14001.
ISO 14001 is een internationaal geaccepteerde norm voor milieumanagementsystemen, waaraan Truckland voldoet.

De certificaten en certificeringen zijn een mooie erkenning voor het duurzaam ondernemen van Truckland. Het duurzaam ondernemen en milieuzorg zit bij onze medewerkers in het bloed en klanten ervaren het de dienstverlening. Hieronder treft u een lijst met voorbeelden het duurzaam ondernemen van Truckland.

WERKPLAATS

Truckland heeft in alle werkplaatsen olie-afscheiders, zamelt alle afvalstoffen gescheiden in en laat het op een milieuvriendelijke wijze afvoeren
We gebruiken alleen nog maar smeermiddelen die bijdragen aan een laag brandstofgebruik
Gemeentelijke periodiek keuringen voor controle voor alle milieueisen
Accuopslag/-verwerking
Al bij het inkopen eisen aan de verpakking waarin materialen worden geleverd

KANTOOR

Sortering en recycling van papier
Digitaal bewaren van dossiers zodat er minder geprint wordt en het papierverbruik daalt
Intentie om de keuze van duurzaam verantwoord papier te gebruiken
Toners worden d.m.v. een ruilsysteem met onze leverancier Dell op verantwoorde wijze afgevoerd.

ENERGIEVERBRUIK

Bij de verbouwing van bestaande kantoren en nieuwbouw worden sensoren geplaatst zodat het licht automatisch uitgaat als er niemand aanwezig is
Klimaatbeheersing schakelt automatisch uit op tijden dat er niet gewerkt wordt
Wachtstanden op computers en kopieermachines en printers
Gebruik van spaarlampen, led verlichting, en spaarschakelaars

AANDACHT VOOR DE MEDEWERKERS

Ook als werkgever heeft Truckland zijn zaken op orde. Op het gebied van duurzaamheid betekent dit dat er aandacht is voor het welzijn van de medewerkers door goede arbeidsomstandigheden en toekomstperspectieven te bieden.

Het stimuleren van persoonlijke groei van de medewerkers
Het vergroten van de kennis van de medewerkers
Het stimuleren van een gezonde levensstijl
Het creëren van een gezonde werkomgeving
Mogelijkheid geven tot het halen van de jaarlijkse griepprik
Stimuleert Truckland het volgen van trainingen en cursussen voor haar medewerkers
De werkplekken zijn ingericht volgens Arbo-richtlijnen

Tevens wordt rekening gehouden met:

Het aannemen of behouden van medewerkers met een beperking
Het aannemen van “oudere” medewerkers zoals de chauffeurs -> ouderenbeleid
Het gebruik van een “mental coach” voor de medewerkers
Gekwalificeerde medewerkers op het gebied van reanimatie + aanwezigheid benodigde apparatuur

Transport

Ook naar buiten toe acteert Truckland duurzaam.

Mogelijkheid tot thuiswerken, het internetabonnement wordt door Truckland vergoed
Aanmoediging van carpooling
Alleen medewerkers die ook echt een auto nodig hebben voor het werk komen in aanmerking voor een leaseauto
Truckland stimuleert vervoer met de trein door contracten met de NS
Mogelijkheid gebruik (demo)voertuig voor vervoer medewerkers tussen vestigingen

Mobiliteit

Uiteraard draait het bij duurzaam ondernemen in het truckdealerbedrijf ook om het aanbieden van duurzame mobiliteit. In de gesprekken met klanten besteedt Truckland heel veel aandacht aan het beperken van de uitstoot van trucks door over de juiste inzet van het voertuig te adviseren.

Meerder bedrijfswagens bij Truckland zijn leverbaar op alternatieve aandrijving als elektrisch of waterstof.
Klanten informeren over de mogelijkheden van schone mobiliteit in combinatie met een laag brandstofgebruik
Truckland maakt gebruik van groene stroom bij haar stroomleveranciers en gaat zuinig om met energie

ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT

Creëren van werkgelegenheid door eigen Truckland Academy (voor Truckland zelf en omgeving)
Jaarlijks aanbieden stageplaatsen
Sponsoring van verschillende goede doelen zoals o.a. het Long Fonds, Ride for the Roses, Alpe d'HuZes en verschillende sportverenigingen.
Truckland is zakenvriend van het KWF.